BEWERBERHINWEISE GEMÄSS ART. 13 DSGVO

1. Name des Verantwortlichen

Autohaus Matthes GmbH
(vertreten durch Peter Matthes und Andreas Matthes)

Herpfer Str. 38
98617 Meiningen
Tel. +49 3693 94000

E-Mail: info@bmw-matthes.de

 

2. Kontaktdaten der Datenschutzbeauftragten

Autohaus Matthes GmbH
Datenschutzbeauftragte
Herpfer Str. 38
98617 Meiningen
Tel. +49 3693 94000
E-Mail: datenschutz@bmw-matthes.de

 

3. Welche personenbezogenen Daten von Ihnen werden verarbeitet und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die Sie und im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesandt haben und somit für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, die Zuordnung Ihrer Bewerbung und die Kontaktaufnahme zu Ihnen notwendig sind.

Dazu gehören insbesondere und falls von Ihnen angegeben:

• Übersandte Bewerbungsunterlagen
• Name, Vorname
• Adresse
• Titel
• Geburtsdatum, Geburtsort
• Kommunikationsdaten (Telefon- und Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Familienstand
• Foto
• Religionszugehörigkeit
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Qualifikationen
• Beurteilungen

 

4. Auf welcher Rechtsgrundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren stellt Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und  § 26 BDSG dar.

Zur Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren kann eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erforderlich sein. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Ist die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, so ist Art. 6 Abs. 1 lit. c die einschlägige Rechtsgrundlage.

 

5. Wer sind die Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten?

• Geschäftsleitung
• Personalabteilung
• Abteilungsleiter

 

6. Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert?

6.1. Bei Einstellung des Bewerbers

Die für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses notwendigen Unterlagen werden Bestandteil der Personalakte.

6.2. Bei Ablehnung des Bewerbers

Im Falle einer Ablehnung werden die Bewerbungsunterlagen für die Zeit von & Monaten gespeichert bzw. aufbewahrt (§ 14 Abs. 4 AGG, § 61b Abs. 1 ArbGG i.V.m. § 15 AGG).

Nach Ablauf der 6 Monate werden die Bewerbungsunterlagen zurückgegeben, vernichtet oder gelöscht.

6.3.Bei Einwilligung des Bewerbers

Falls Sie einer weiteren Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen zustimmen, werden Ihre Daten weiter gespeichert bzw. aufbewahrt, um Ihre Bewerbung bei zukünftigen Personalentscheidungen zu berücksichtigen. Ihre Daten werden nach 2 Jahren gelöscht bzw. vernichtet.

 

7. Ihre Rechte als Betroffener

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogen Daten.

Darüber hinaus haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit gesetzlich erlaubt.

Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen  die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

 

8. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.